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サステナビリティ

GRIスタンダード対照表

利用に関する声明
TOTOは、GRIスタンダードを参照し、当該期間(日本:2024年4月1日~2025年3月31日、海外:2024年1月1日~2024年12月31日)について、本GRI内容索引に記載した情報を報告します。なお、一部当該期間以後の内容も含みます。
利用したGRI 1
 GRI 1: 基礎 2021


共通スタンダード

GRI 2:一般開示事項 2021

開示事項内容掲載場所
GRI2:一般開示事項 2021
1.組織と報告実務
2‑1
組織の詳細
企業概要
2‑2
組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体

サスティナビリティの考え方と推進体制

サステナビリティの取り組み:環境

財務・非財務データ集

サステナビリティデータ一覧
2‑3
報告期間、報告頻度、連絡先

報告範囲(環境)

報告範囲(サステナビリティ)

財務・非財務データ集

サステナビリティお問い合わせ
2‑4
情報の修正・訂正記述
証券取引所開示書類
2‑5
外部保証

第三者保証

財務・非財務データ集

2.活動と労働者
2‑6
活動、バリューチェーン、その他の取引関係
ステークホルダー・エンゲージメント
2‑7
従業員
人財マネジメント

多様な人財の活躍推進
2‑8
従業員以外の労働者

サプライチェーンマネジメント

3.ガバナンス
2‑9
ガバナンス構造と構成

コーポレート・ガバナンス

サスティナビリティの考え方と推進体制

2‑10
最高ガバナンス機関における指名と選出
コーポレートガバナンス
2‑11
最高ガバナンス機関の議長
役員一覧
2‑12
インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割
コーポレートガバナンス
2‑13
インパクトのマネジメントに関する責任の移譲
サスティナビリティの考え方と推進体制
2‑14
サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割
サスティナビリティの考え方と推進体制
2‑15
利益相反
コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンス報告書)
2‑16
重大な懸念事項の伝達
リスクマネジメント
2‑17
最高ガバナンス機関の集合的知見
コーポレートガバナンス
2‑18
最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価
コーポレートガバナンス
2‑19
報酬方針
コーポレートガバナンス
2‑20
報酬の決定プロセス
コーポレートガバナンス
2‑21
年間報酬総額の比率
-

4.戦略、方針、実務慣行
2‑22
持続可能な発展に向けた戦略に関する声明
社長メッセージ
2‑23
方針声明
社長メッセージ

中・長期経営計画
2‑24
方針声明の実践

サステナビリティの考え方と推進体制

2‑25
マイナスのインパクトの是正プロセス
マテリアリティ

リスクマネジメント
2‑26
助言を求める制度および懸念を提起する制度

コンプライアンス

ステークホルダーエンゲージメント

TOTO水環境基金

お客様満足(CS)

人財マネジメント

サプライチェーンマネジメント

社会貢献活動

2‑27
法規制遵守
コンプライアンス

汚染防止
2‑28
会員資格を持つ団体
ステークホルダー・エンゲージメント
5.ステークホルダー・エンゲージメント
2‑29
ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ

ステークホルダー・エンゲージメント

TOTO水環境基金

お客様満足(CS)

人財マネジメント

サプライチェーンマネジメント

投資家・IR情報

社会貢献活動

2‑30
労働協約
魅力的な職場の実現


GRI 3:マテリアルな項目 2021

開示項目内容掲載場所
GRI3:マテリアルな項目 2021
3‑1
 マテリアルな項目の決定プロセス
マテリアリティ
サステナビリティの考え方と推進体制
リスクマネジメント
3‑2
 マテリアルな項目のリスト
マテリアリティ
3‑3
 マテリアルな項目のマネジメント

サステナビリティの考え方と推進体制
リスクマネジメント




項目別スタンダード

経済

開示項目内容掲載場所
GRI 201: 経済パフォーマンス 2016
201-1創出、分配した直接的経済価値

企業概要

有価証券報告書

201-2気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会リスクマネジメント

TCFD提言に基づく開示
201-3確定型給付型年金制度の負担、その他の退職金制度有価証券報告書
201-4政府から受けた資金援助-
GRI 202: 地域経済でのプレゼンス 2016
202-1地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)-
202-2地域コミュニティから採用した上級管理職の割合-
GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016
203-1インフラ支援および支援サービス

社会貢献活動

TOTO水環境基金

203-2著しい間接的な経済的インパクト-
GRI 204: 調達慣行 2016
204-1地元サプライヤーへの支出の割合-
GRI 205: 腐敗防止 2016
205-1腐敗に関するリスク評価を行っている事業所-
205-2腐敗の防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修

コンプライアンス

ビジネス行動ガイドライン

205-3確定した腐敗事例と実施した措置コンプライアンス
GRI 206: 反競争的行為 2016
206-1反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置コンプライアンス
GRI 207: 税金 2019
207-1税務へのアプローチコーポレートガバナンス
207-2税務ガバナンス、管理、およびリスク管理コーポレートガバナンス
207-3税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処コーポレートガバナンス
207-4国別の報告コンプライアンス

コーポレート・ガバナンス(グローバル税務方針)


環境

開示項目
内容
掲載場所
GRI101:生物多様性 2024
101-1
生物多様性の損失を止め、反転させるための方針

生物多様性の保全
環境マネジメント
地球環境方針全文
サプライチェーンマネジメント
サプライチェーンマネジメント(TOTOグループサプライヤー様行動規範)

101-2生物多様性へのインパクトの管理
生物多様性の保全
TCFD提言に基づく開示
サプライチェーンマネジメント
101-3アクセスと利益配分
-
101-4生物多様性へのインパクトの特定
生物多様性の保全
101-5生物多様性へのインパクトを伴う場所
生物多様性の保全
101-6生物多様性の損失の直接的な要因
汚染防止
101-7生物多様性の状態の変化
-
101-8生態系サービス
-
GRI 301: 原材料 2016
301-1使用原材料の重量または体積環境負荷の全容
301-2使用したリサイクル材料資源循環
301-3再生利用された製品と梱包材資源循環
GRI 302: エネルギー 2016
302-1組織内のエネルギー消費量財務・非財務データ集
302-2組織外のエネルギー消費量財務・非財務データ集
302-3エネルギー原単位財務・非財務データ集
302-4エネルギー消費量の削減財務・非財務データ集
302-5製品およびサービスのエネルギー必要量の削減財務・非財務データ集
GRI 303: 水と廃水 2018
303-1共有資源としての水との相互作用水資源保全
303-2排水に関連するインパクトのマネジメント汚染防止
303-3取水水資源保全

財務・非財務データ集
303-4排水水資源保全

財務・非財務データ集
303-5水消費水資源保全
 
財務・非財務データ集
GRI 305: 大気への排出 2016
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1)

財務・非財務データ集

気候変動への対応

TCFD提言に基づく開示

305-2間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)

財務・非財務データ集

TCFD提言に基づく開示

305-3その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3)

財務・非財務データ集

気候変動への対応

TCFD提言に基づく開示

305-4温室効果ガス(GHG)排出原単位財務・非財務データ集
305-5温室効果ガス(GHG)排出量の削減量

財務・非財務データ集

気候変動への対応

TCFD提言に基づく開示

305-6オゾン層破壊物質(ODS)の排出量-
305-7窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物財務・非財務データ集
GRI 306: 廃棄物 2020
306-1廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト

財務・非財務データ集

汚染防止

306-2廃棄物関連の著しいインパクトの管理

財務・非財務データ集

資源循環

306-3発生した廃棄物財務・非財務データ集
306-4処分されなかった廃棄物財務・非財務データ集
306-5処分された廃棄物財務・非財務データ集
GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント2016
308-1環境基準により選定した新規サプライヤーサプライチェーンマネジメント
308-2サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置サプライチェーンマネジメント


社会

開示項目内容掲載場所
GRI 401: 雇用 2016
401-1従業員の新規雇用と離職

財務・非財務データ集

多様な人財の活躍推進

401-2
正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当
-
401-3    育児休暇

財務・非財務データ集

魅力的な職場の実現

GRI 402: 労使関係 2016
402-1
事業上の変更に関する最低通知期間
-
GRI 403: 労働安全衛生 2018
403-1正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加労働安全衛生
403-2傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数

労働安全衛生

403-3労働衛生サービス
労働安全衛生
403-4
労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション
労働安全衛生
403-5
労働安全衛生に関する労働者研修
労働安全衛生
403-6
労働者の健康増進
社員の健康

労働安全衛生
403-7
ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和
労働安全衛生
403-8
労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者
労働安全衛生
403-9
労働関連の傷害
労働安全衛生
403-10
労働関連の疾病・体調不良
社員の健康

労働安全衛生
GRI 404: 研修と教育 2016
404-1従業員一人あたりの年間平均研修時間財務・非財務データ集

人財マネジメント
404-2従業員スキル向上プログラムおよび支援プログラム

財務・非財務データ集

人財マネジメント

多様な人財の活躍推進

404-3
業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
-
GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016
405-1ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ

財務・非財務データ集

多様な人財の活躍推進

405-2基本給と報酬総額の男女比
多様な人財の活躍推進
GRI 406: 非差別 2016
406-1差別事例と実践した救済処置-
GRI 407: 結社の自由と団体交渉 2016
407-1結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー
-
GRI 408: 児童労働 2016
408-1児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー人権の尊重
GRI 409: 強制労働 2016
409-1強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー    
人権の尊重
GRI 410: 保安慣行 2016
410-1人権方針や手順について研修を受けた保安要員-
GRI 411: 先住民族の権利 2016
411-1先住民族の権利を侵害した事例-
GRI 413: 地域コミュニティ 2016
413-1地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所

環境負荷の全容

社会貢献活動

TOTO水環境基金

413-2地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所-
GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント2016
414-1社会的基準により選定した新規サプライヤーサプライチェーンマネジメント
414-2サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実践した措置サプライチェーンマネジメント
GRI 415: 公共政策 2016
415-1政治献金財務・非財務データ集
GRI 416: 顧客の安全衛生 2016
416-1重要な製品およびサービスのカテゴリーのうち、安全衛生インパクトの評価品質・安全
416-2製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例-
GRI 417: マーケティングとラベリング 2016
417-1製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項
-
417-2製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例
-
417-3マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
-
GRI 418: 顧客プライバシー 2016
418-1顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立
-

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