労働安全衛生

TOTOグループ安全衛生・防災方針

TOTOグループは、業務上災害ゼロ、業務上疾病ゼロを目指すとともに、快適な職場環境の形成に努めます。TOTOグループは、火災・風水害・その他の災害の未然防止を図るとともに、災害による被害を最小限に止めるよう努めます。この方針をもとに、TOTOグループ、およびTOTOグループ事業場内の構内協力企業で働く全ての人々で活動を推進しております。

安全衛生管理体制

TOTOグループでは、安全衛生・警防活動の円滑な推進と水準の向上を図るため、代表取締役社長執行役員のもと、総務担当取締役執行役員を委員長とし、「安全衛生・警防中央委員会」を設置しています。当委員会は、半期に1回開催し、各事業部や労働組合の代表者が参加し、年間のグループ方針や基本施策等を定め、各事業所への浸透を図っています。

さらに、各事業所では、労使の代表者が参加し、毎月開催する「安全衛生委員会」にて安全衛生活動についての報告･審議、改善施策の決定を行い、職場の安全衛生担当者を通して職場へ活動の浸透･推進を図っています。

また、年に1回、取締役会で「安全衛生・警防中央委員会」の審議内容を報告し、安全衛生活動の推進状況の確認をするとともに、毎月開催される取締役や部門長が出席する生販執行会議にて、業務上災害・交通事故状況の共有・注意喚起を行っています。

安全衛生活動管理体制図

安全衛生マネジメントシステム

労働災害の未然防止

安全衛生チェック（管理体制・状況の確認）

TOTOグループ全体で安全性をチェックする仕組みをつくり、2006年度より取り組みを進めてまいりました。これは日本・海外の工場・製造グループ会社での人為ミスから災害につながる「不安全行動」や危険な状態をチェックして、改善につなげていく活動です。TOTOグループ内の生産拠点全事業場において、安全管理体制や現場での作業者の不安全行動、設備の危険状態をチェックしてまいりました。この活動の結果、生産拠点における設備の不安全状態が大幅に改善され、より安全に作業ができる環境が構築されました。2022年度は13拠点で実施し、安全チェックで指摘した箇所はすべて対策を完了しており、引き続き歯止めをかけていきます。

また、機械設備・化学物質等の危険性、または有害性を明確に特定し、新商品開発時、新規設備導入時や新たな作業発生時には、リスクを定量的に表す等リスクアセスメントを実施し、適切なリスク低減措置を行うことにより労働災害を未然に防止する活動を進めています。各拠点の日常活動においては、安全衛生担当者ならびに現場管理監督者による、「工場設備の稼働前点検」「毎日巡視」「作業の定点観測」等を実施しています。加えて、構内協力企業においても、業務上災害の未然防止に向けた安全活動の内容や事業場内における安全ルール・注意事項の共有、巡視等で抽出された要対策箇所の改善に向けた連携等を図っており、TOTOグループ、およびTOTOグループ事業場内の構内協力企業で働く全ての人々が労働災害件数ゼロの実現に向けて取り組んでいます。

事業場相互の安全チェック（映像を通じた職場の定点観測）

TOTO本社の安全統括部門にて各事業場の職場安全状況、法令管理等を定期的に監査しています。

また、2020年度より職場の５Ｓや定位置管理、作業方法等における不安全な状態を撲滅するため、事業場の安全衛生担当者による定点観測を各事業場で実施しています。

その活動の中で、職場や作業の様子を定点で撮影し、動画をチェックすることで不安全状態を抽出し、改善へ繋げる活動を行っております。また、同じ動画を複数の事業場で相互でチェックすることにより、事業場の安全衛生担当者の視点強化や更なる改善力の向上を図っています。

快適な職場環境に向けた取り組み

TOTOグループでは、社員の業務上疾病予防のため快適な職場環境の維持・改善に努めています。職場環境測定により現状を把握し、発生源対策、作業方法の改善、教育等を行い、グループ全体で管理体制を整え、取り組みを展開しています。

粉じん対策

世の中よりも厳しい基準で管理し、日々継続的に取り組んでいます。ノーマスク化に向けて、粉じんの発生そのものを無くす対策、局所排気装置等の設置による設備的対策の他、暴露時間を極力短縮することにも努め、それでも対策が困難な箇所については、防じんマスク等の保護具により人体への影響がないよう対策を講じています。

騒音対策

不可逆性の職業性疾患（難聴）を起こさないため、設備対策による発生源の封じ込め、暴露時間の短縮を進め、対策困難箇所については、耳栓等の保護具の正しい着用を徹底しています。

化学物質管理

SDSの周知、有機溶剤・特定化学物質に関しては作業環境測定を行い、問題のある箇所について逐次対策を講じています。また、化学物質のリスクアセスメントについてもグループで足並みを揃えて推進しています。

安全意識の醸成

安全衛生教育

TOTOグループでは、定期的な社内安全衛生教育を実施し、現場作業者や安全担当者のレベルアップを図っています。

交通安全教育

ＴＯＴＯグループでは、セールスカーや通勤途上での車・バイク・自転車を利用する社員に対して、ＫＹ活動をはじめとした「職場交通安全運動」や「交通安全講習会」を自動車学校・警察のご協力を得て開催し、交通安全の意識向上を図っております。

業務上災害の発生状況

休業災害度数率

TOTOグループでは、万が一業務上災害が発生した場合に備え、報告内容、報告ルート、報告期限等の報告ルールを設定しています。また、業務上災害が発生した場合は、報告ルールに従い、迅速に災害状況を把握し対策を講じるとともに、社内で災害状況や対策などの情報共有をし、類似災害発生の防止に努めています。

TOTOグループでは、安全衛生目標として、毎年の業務上災害件数「ゼロ」にすることを掲げています。
TOTOグループの2022年の度数率は、全国製造業平均を下回っています。今後も目標の業務上災害「ゼロ件」に近づけていくため、TOTOグループをあげて業務上災害を防ぐ取り組みを徹底していきます。
なお、TOTOグループの業務上の死亡災害件数（従業員・委託業者）は、過去4年間0件でした。
業務上災害につながる恐れのある事故や事象があった場合には、原因を追究し、労働関連リスクについて毎月全事業場に情報発信する等、再発防止策を周知・徹底しています。

※TOTOグループの安全衛生管理の対象としている持分法適用関連会社2社（厦門和利多衛浴科技有限公司、P.T.SURYA TOTO INDONESIA）を含む。

※「TOTOグループ委託業者」は、TOTOグループ全体の委託業者を対象としている。（日本の労働安全衛生法の考え方を参考に、食堂運営・清掃・保安の委託業者を除く。）

職業性疾病度数率の発生状況

職業性疾病度数率

TOTOグループでは、業務上疾病防止対策として、職場環境測定により現状を把握し、発生源対策、作業方法の改善、教育等を行っています。また、法令に則り実施した特殊健康診断結果を把握しグループ全体で管理体制を整え取組みを展開して、快適な職場環境の維持・改善に努めています。

※日本の労働基準施行規則第35条に定められたものを対象（ただし、熱中症、火傷、腰痛、その他の突発性の疾病は職業性疾病ではなく業務上災害に区分）