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【求人票】水まわり空間×ウェルネスの新規価値創出を担う研究開発

TOTOグループは創業以来「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体」という

変わらぬ信念のもと、挑戦と革新で新たな生活文化を創造してきました。

次のステージではマテリアリティの「きれいと快適」に「健康」を加え、

楽しく健康を維持できるような、そして小さなお子様からお年寄りまで

どんな人が使っても、ライフステージが変化しても、世界中の人々に

きれいと快適な暮らしをお届けできるよう新たな価値創出を目指します。


■配属組織概要とミッション

配属部門:総合研究所

TOTOグループすべての商品、サービスの礎となる技術・先行的知的財産を創出し、

グローバルでのオンリーワンものづくりを牽引する。イノベーションの元となる研究開発を

推進することで、豊かで快適な生活文化を創造する。


■募集背景

お客様に、よりきれいで快適、健やかな毎日をお届けするために。

きれいと快適、健康の両立にこそTOTOグループだから創造できる新たな価値があると

わたしたちは信じています。TOTOの商品は、だれもが毎日使うもの。だからこそ、

商品を健康の入口として、無理なく自然と続けられる健康習慣「デイリーウェルネス」を

新たな体験価値として提案します。

その皮切りとして2025年8月に発売したウェルネストイレをはじめとして、

小さなお子様からお年寄りまで、世界中のすべての人をお客様とするわたしたちの

新たな生活価値の創造に共に挑戦いただける人財を募集します。


□https://jp.toto.com/pages/knowledge/campaign/dailywellness/


こちらもご参照ください:

□https://jp.toto.com/company/press/product/toilet/2021_04_21_011220/

□https://jp.toto.com/products/bath/tsunagaru/

□https://diamond.jp/articles/-/340150 ※2024/3/27公開 ダイヤモンド・オンラインタイアップ広告より


■担当業務

トイレ、浴室、キッチンなどの『水まわり空間』×『データ活用』で、人々の健康を支える

新たな価値を生み出すため、製品化を前提とした研究開発業務全般をご担当いただきます。

新たなセンサを製品に搭載してセンシング技術を活用し、お客様に負担をかけることなく、

いつもどおりTOTO商品を使用いただくだけで健康データを取得する仕組みを

研究・開発します。


■具体的な仕事内容

ご本人のスキルやご経験を踏まえ、以下業務の一部を担っていただきます。

・ウェルネストイレなど、健康に寄与する水まわり機器の研究開発

・光学センサーなどを活用したセンシング技術の設計・検証・データ解析

・取得したデータを活かした新たな価値提案から商品実装までの一連の開発プロセス

 (試作品開発、実証試験の計画立案と推進含む)

・大学や研究機関との共同研究推進、新規技術発掘


■仕事の進め方

<体制>

TOTOのオンリーワン技術は、様々な技術領域を統合させ生み出されています。

そのため、各領域のプロフェッショナルである社員5名程度でチームを構成し、

社内関連部門のほか大学や協力企業様などと連携して研究を推進します。

経験者採用の社員もメンバーとして活躍しています。


<裁量>

研究チームのリーダー候補として、若手メンバーを牽引しながら最先端技術を

実製品へと繋げるプロジェクトに取り組んでいただきます。

役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける

雰囲気です。


<研究期間>

2年~3年程度(平均的な目安)


■ポジションのやりがい、魅力

ウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチンなどの水まわり商品を中心として、

TOTOの商品は小さなお子様からお年寄りまで、世界中の誰もがまいにち使うもの。

技術がTOTOの商品にのせて発信されるからこそ、ひとりひとりの毎日に欠かせない

価値になり、生活文化にグローバルに大きな変化をもたらすことができます。

本ポジションは、中でもウェルネストイレなど、お客様の健康に寄与する新たな価値創出の

最前線を担う、非常にやりがいのあるお仕事です。

また、研究部門でありながら商品化まで一貫して携わることができるため、自身の取り組みが

実際の製品として世に出る喜びを感じることができるのも大きな魅力のひとつです。


■入社後のキャリアパス

研究チームのリーダー候補としてチームを牽引いただけることを期待しております。

また、入社時ご担当いただくテーマ完了後には、別の研究プロジェクトテーマに

参画いただく道のほか、ご担当いただいた研究テーマの商品化に向けて商品開発者

として従事いただく可能性もございます。


■求める人財像

<経験>

□必須要件

・光学センサーや光学系の設計、開発経験

・新規デバイスの開発経験

・プロジェクト/チームリーダー経験


□歓迎要件

 ・研究段階から量産・商品化に至る一連のプロセス経験

 ・ウェルネス/ヘルスケア分野での研究開発経験


<知識・スキル>

□必須要件

 ・論理的思考力

 ・光学センサーや光学系の知識・スキル

 

□歓迎要件

・C、R、Python、Rubyのいずれかでプログラミングができる

 ・AI/IoTに関する専門知識

 ・ご自身の専門のほか、複数の分野における幅広い知識


<コンピテンシー>

・「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として

 利益・報酬という影が映る」という弊社の考え方をはじめとする企業理念に

 共感いただける方

・社内外関係者と折衝・コミュニケーションをとりながら業務推進できる方

・様々な専門領域を持つチームの中で、多様な意見を尊重しながら自らのアイディアを

 提案できる方

・前向きで好奇心を持ち、自らの専門領域を飛び越え、積極的に学び行動できる方

・ユーザー視点を大切にし、社会課題の解決に情熱を持てる方


■条件・福利厚生等   

配属部門
総合研究所
勤務地

TOTO株式会社 茅ヶ崎工場

 神奈川県茅ヶ崎市本村2-8-1

雇用形態

正社員

※総合職での採用となりますので、将来的に国内外の異動・転勤の

 可能性がございます。

試用期間
3ヵ月
就業時間

8:30~17:10  ※フレックスタイム制度有

(標準労働時間 7時間50分)

休憩時間
50分(12:00~12:50)
休日・休暇

・年間休日123日(週休2日)

・年次有給休暇 最大20日付与

(入社年度は採用日により、最大17日付与)

・その他諸制度あり(慶弔休暇、介護休暇ほか)

※詳細は、当社規定による

福利厚生

・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

 厚生年金基金、退職金制度

・諸制度-住宅財形制度、退職年金制度、DC制度、持株会

・社宅制度

・保養施設所(湯布院、淡路島、東富士)

受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社外評価

・第7回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」経済産業大臣賞

 受賞

・経済産業省と東京証券取引所主催「健康経営銘柄」に10回認定(3年連続)

・経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500」に10年連続選定

・「プラチナくるみん」認定


※本求人票に記載の内容は求人開始時点での想定であり、経営環境や事業方針の変化、

 組織改編などにより求人の一部を変更させていただく可能性がございます。


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【ご参考】総合研究所で働く社員インタビュー

【新卒採用 A.M】自分のアイデアを研究テーマに、それを商品化につなげる喜び
【新卒採用 S.H】流体と機構の技術を駆使し、 次代のスタンダードを生み出す

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