入社後、研修で商品知識や接遇の仕方を学んだとはいえ、初めて実際のお客様をご案内した際はとても緊張したのを覚えています。それからしばらくはつたないご案内だったと思いますが、新人の私についてくれるエルダー(教育担当)の先輩のおかげもあり、徐々に慣れながら成長していくことができました。例えば、お客様からいただくアンケートの中に私の接客についての課題があれば、エルダーの先輩が、「どう意識を変えていこうか」や「今後の接客プランはこうした方がいいね」などとアドバイスしてくれ、そのアドバイスに従って接客の仕方を変えてみると成果が上り、それが自信につながっていきました。