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営業・企画職

新卒 営業・企画職

部門を問わず、幅広いキャリアを志向する方向けの職種です。 入社後の初期配属は原則、国内営業および事業部の企画、間接部門(物流・購買・法務・経理など)となります。 初期配属以降は、総合職として幅広い部門・業務で活躍いただきます。

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2027年度入社 新卒採用

募集要項(2026年度入社向け)※2026年度採用は終了しております

<エントリー期間> 【新卒採用】2026年度入社 採用募集は終了いたしました。 2027年度入社総合職の採用募集開始までお待ちください。 (1) 営業・企画職(学部・学科不問)   初期配属:国内営業・セールスエンジニア・事業部の企画・間接部門(物流・購買・法務・経理など) (2) 企画職(学部・学科不問)  初期配属:事業部の企画・間接部門(物流・購買・法務・経理など) ※企画職の主な勤務地:福岡県北九州市(事業企画の場合は、各工場の所在地) (1)と(2)の違いは、(2)に初期配属として「国内営業」が含まれていない点のみです。

【応募資格】

2023年3月末~2026年3月末までに4年制大学・高等専門学校・大学院(修士・博士課程)を卒業もしくは卒業見込みの方で、正社員として就労経験のないこと。

【初期配属】

原則、国内営業および事業部の企画、間接部門(物流・購買・法務・経理など)

※企画職は原則、事業部の企画、間接部門(物流・購買・法務・経理など)

【給与】

2024年4月 初任給実績(東京勤務の場合)

修士了      月給 28万0,000円

学部・高専専科卒 月給 25万4,000円 

高専本科卒    月給 21万9,000円

【昇給】

年1回(6月)

【賞与】

年2回(6月、12月)

【諸手当】

時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助など

【福利厚生】

社宅制度、退職金制度、持株会、保養所など

【勤務時間】

本社・工場    8:30~17:10

支社・営業所 8:50~17:25

※ 職場によりフレックスタイム制有り コアタイム 10:00~15:00 

※ 標準労働時間(7時間50分)

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日

有給休暇(年間17~20日)、 自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休業など

【保険】

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備

【試用期間】

原則3ケ月 ※労働条件の変更なし

    営業・企画職とは

    「営業・企画職」として入社後、初期配属の可能性がある部門や業務についてご説明します。

    業務紹介を見る

    担当者からのメッセージ

    TOTOファンをひとりでも多く一緒につくっていきませんか?

    「すべての人に快適で健康なくらし」の実現を目指しています。

    TOTOグループは、2050年のカーボンニュートラルで持続可能な社会の実現に貢献し、すべての人に快適で健康な暮らしを提供することを目指しています。 そのために、「きれいで快適・健康な暮らしの実現」「社会・地球環境の貢献」を目指し、2021年度より新共通価値創造戦略TOTO WILL2030をスタートさせました。 これまでもTOTOグループは、100年以上にわたり、きれいと快適をもたらす商品や、環境に配慮した商品をご提供してきました。 例えば、1970年当時は和風便器の需要が腰掛便器よりも多い時代でしたが、それから約50年、最先端の技術を搭載したトイレやウォシュレットを世界中のお客様に提案し、きれいで快適な生活空間のご提供をしています。 さらには、「節水性能」を追及して、「水資源の枯渇」という世界の課題に対して向き合い、今では4.8L以下の節水便器(1970年当時は約13L)をグローバルに普及させることで事業活動を通して社会課題の解決に取り組んでいます。
    皆さんとの「つながり」を大切に、「個性を尊重した採用活動」を目指しています。

    TOTOグループは、「人とのつながり」を築いていくことも重要な課題と考えています。 それは、採用活動においても同じ。学生の皆さん一人ひとりのお話をじっくりと聞かせていただき、個性を尊重した採用活動を目指しています。 また、皆さんにもぜひ、私たちとのコミュニケーションを通じてTOTOのことや社員の雰囲気などを感じて頂きたいと考えています。今後、TOTOグループが目指す「すべての人に快適で健康なくらし」の実現に向けて、ともに進んでくださる方々とお会いできるのを楽しみにしています。これから一緒にひとりでも多くのTOTOファンをつくっていきましょう。

    インタビュー

    TOTOでは、個性豊かな社員がそれぞれの現場で日々活躍しています。仕事におけるやりがいは?大切にしている想いとは? ここでは、さまざまな先輩社員の声をご紹介します!

    多くの方々と想いを共有し、共に成果をあげ、成長していく喜び

    販売統括本部

    H.M

    #あんしんリモデル・リフォーム

    制度や施策によって社員に活力を与えるダイナミックな仕事、それが人事です

    人財本部

    I.K

    #わたしの働き方#グローバル

    インタビュー一覧を見る

    採用プロセス

    採用までのプロセスは以下のとおりです。 ただし、選考状況により変更の場合もございますのでご了承ください。

    Step 1

    エントリー(マイページへの登録)

    Step 2

    エントリーシート提出・適性検査

    Step 3

    一次面接・その他

    Step 4

    最終面接

    Step 5

    内々定

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