【求人票】デジタルイノベーション新規事業創出スタッフ

■仕事内容

水まわり空間における新規価値創出業務。特にスタートアップ・エコシステムの最前線で

革新的な技術・ビジネスを開拓し、投資判断や共創活動を牽引、TOTOグループの

変革を担うお仕事です。

【具体的な業務内容】

（１）ソーシング（発掘）：国内外のスタートアップ、大学、研究機関等、

　　　幅広いネットワークからイノベーションの源泉を開拓　探索

（２）デューデリジェンス（評価）：ターゲット企業の優位性、特許ポートフォリオ、

　　　スケーラビリティの検証

（３）シナジー創出・事業連携支援：PoC（概念実証）の設計および実行、

　　　社内関連部署との連携支援、推進

（４）マーケット・インテリジェンス：技術動向・トレンド調査

【業務の魅力／特徴】

・生活に欠かせないインフラを支えるTOTOグループ製品・サービスについて、

　新しいアイデアやコンセプトを考え、まだ世の中にない価値を創造する喜びがあります。

・海外企業やスタートアップとの連携を通じて、グローバルなビジネス経験を

　積むことができます。

・最新のトレンドに触れ、社内外の多様なプロフェッショナルと協創することで、

　自らのネットワークを広げ、成長することができます。

■必要能力・経験

【必須要件】

（１）企業にてオープンイノベーション活動に従事された方

　　（スタートアップ、VC、または事業会社での投資（CVC）・新規事業開発の

　　　いずれかの経験）

（２）新しい技術への理解⼒があり、協業先の技術的内容の理解とコミュニケーションが

　　　取れる⽅ ※理系の⽅歓迎

（３）ビジネスレベルの英語力（英文での技術リサーチ、海外企業へのメールアプローチ、

　　　基本的な商談が可能なこと。）

【歓迎要件】

（４）特許調査やライセンス交渉の実務経験

（５）投資・デューデリジェンスの実務経験

【求める人財像】

・新しい業務に対して臆せず、自らの考えを構築し、積極的に企画・推進ができる⽅

■配属先部門

デジタルイノベーション推進本部

■勤務地

ＴＯＴＯ株式会社　東京汐留事業所

東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング

■雇用形態

正社員

　※将来的な転勤の可能性あり

■試用期間

3か月間

■就業時間

8:50－17:25　※フレックス勤務制度あり

（標準労働時間　7時間50分）

■休憩時間

45分（12:30～13:15）

■福利厚生

・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・諸制度－住宅財形制度、退職年金制度、ＤＣ制度、持株会

・社宅制度

・保養施設所（湯布院、淡路島、東富士）

■受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

特記事項：屋内に加熱式たばこ専用喫煙室設置

■社外評価

・第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」経済産業大臣賞受賞

・経済産業省と東京証券取引所主催「健康経営銘柄」に10回認定（３年連続）

・経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）

　ホワイト５００」に１０年連続選定

・「プラチナくるみん」認定

本求人票に記載の内容は求人開始時点での想定であり、経営環境の変化や

事業方針の変更、組織改編などにより求人の一部を変更させていただく可能性がございます。