デザイン本部
O.A
芸術学部 2009年入社
TOTOに興味を持ったのは、日常生活に豊かさをもたらすプロダクトデザインに携わりたかったからです。そして何より社員の方々の「人柄」に惹かれました。TOTOで働くOB/OGデザイナーに話を聞いた時、誰もがデザイナーとしての芯を持っていました。商品は真面目な印象でしたが、底抜けにユニークな方がいるのも魅力でした。実際に入社して10年以上経ちますが、その印象はまったく変わりません。仕事柄、様々な部門の人たちと接しますが、どの方々も親しみが持て、一緒に協力して仕事を進めやすい環境だと感じています。
最初はマーケティング本部の商品企画部門で、同じコンセプトで家一軒の水まわりを提案するプロジェクトに参画。ものづくりから販売までの流れを学びました。その後、デザイン本部のマーケティングデザインを担うグループに異動し、ショールーム空間のコーディネートやキッチンカタログのデザインを担当。ここでお客様のニーズに直接触れたことで、商品の魅力の伝え方にリアルな視点が加わりました。そして子どもを授かったのは入社6年目のことです。産休・育休制度を活用し、その育休期間中に２人目を授かりました。結果的に連続で３年という長期の休業取得となりましたが、不安はありませんでした。TOTOには長く勤めるつもりで入社しましたし、出産後も働くデザイナーが大勢いて様々なアドバイスをもらえたからです。自分のライフスタイルに合わせて働くことができるTOTOの環境・風土の良さを心強く感じました。
復職半年を経て、国内向けシステム商品のプロダクトデザインを担当するグループに定期異動になりました。そこでキッチンのカウンターや扉・キッチンパネルのCMF※デザインの担当に。正直なところ不安だらけでした。2人の子どもの子育てと未経験の業務が本当に両立できるものなのかと、落ち込んだこともあります。でも実際には、その不安は杞憂でした。そもそも復帰後のフォローがしっかり整っていることと、何より子育てをする中で「主婦の目線」が得られたことが大きかったのです。子どもがいる家庭はリビング・ダイニングでどう過ごしているのか？ 使いやすいキッチンって何だろう？ 日々、子どもたちと一緒に過ごすことで、アイデアがどんどん湧いてくるので、復帰後のほうがむしろデザイン提案に困ることがありませんでした。（笑） ※CMF： color（色）・material（素材）・finish（仕上げ）のこと
子育てと仕事の両立にも慣れたことで新たな挑戦意欲も湧いてきた頃、それまでのキッチンに加えて、浴室も担当することになりました。同じ水まわり空間ですが、キッチンと浴室では、それぞれにお客様に求められる要素や機能が違い、とても面白と感じます。例えばキッチンは料理のしやすさが大前提ですが、住宅のLDK という空間の中でリビングやダイニングとの調和を図る難しさがあります。一方、浴室はユニットバスという一つの空間であり、リラックスを追求しつつ大胆な柄を取り込む自由度があります。「こうすればいい」という正解がない中で、お客様のニーズやトレンドを予測し、期待に応えた商品を出すのがCMFデザイン担当の腕の見せ所です。「売上」という数字にも如実に結果が表れ、シビアさも含めたやりがいがあります。
常に意識するのは「TOTOらしいデザイン」とは何かということです。私は、TOTOのデザイン思想である「静かなる存在感」は美しさと清潔感の融合であると捉えています。決してデザインが主張し過ぎるのではなく、利用する人が主役になることができる。そんなデザインを心がけています。そして将来は、すべての水まわり空間のデザインを経験した上で、家一軒まるごと提案のできるデザイナーになるのが夢です。CMFデザインに関しては、人一倍経験を積んできた自負もありますし、子育てで養ったアイデアも私の強みです。これからも、その高みを目指して頑張っていきたいですね。
産休・育休後も変わらずキャリアが継続でき、子育ての経験が仕事に活かせるなど、ライフスタイルと働き方をリンクできるのはTOTOならではと思います。どんな働き方ができるのか、それを支える制度なども就活の大事なポイントにしてほしいですね。
デザイン本部
芸術学部 2009年入社
入社後、デザイン本部に所属。販売促進に関わるデザイン業務に従事したのち、出産で3年間の産休・育休を取得。復職後は国内向けシステム商品であるキッチンや浴室のCMFデザインを担当する。
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