募集要項(2022入社) !夏採用エントリ―受付中

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 WEBでの説明会(録画再生)をご覧頂けます。こちらも合わせてご活用ください。
■現在募集中の2022入社募集要項の詳細は下記リンク先をご覧ください。

募集要項詳細

応募資格 2019~2022年3月末までに4年制大学・高等専門学校・大学院(修士・博士課程)を卒業もしくは 卒業見込みの方で、正社員として就労経験のないこと
募集職種 【総合職】
(1)営業・企画職
<初期配属>
国内営業・経理・法務・物流・購買・事業企画など
<エントリー期間>
・春採用は終了いたしました。
・夏採用エントリ―受付中・・・ 募集期間:6月7日(月)~7月7日(水)23:59
・秋採用(10月頃)で若干名募集予定
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(2)企画職
<初期配属>
経理・法務・物流・購買・事業企画など
<エントリー期間>
・春採用は終了いたしました。
・夏採用エントリ―受付中・・・ 募集期間:6月7日(月)~7月7日(水)23:59
・秋採用(10月頃)で若干名募集予定
※(2)の主な勤務地:福岡県北九州市(事業企画の場合は、各工場の所在地)
※(1)と(2)の違いは、(2)に初期配属として「国内営業」が含まれていない点のみです。
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(3)技術職
<初期配属>
研究、商品開発、生産技術、セールスエンジニア、品質保証、知的財産、工務、物流、購買など
<エントリー期間>
・春採用は終了いたしました。
・夏採用エントリ―受付中・・・ 募集期間:6月7日(月)~7月7日(水)23:59
(推薦応募受付期間終了につき一律「自由応募」のみとなりますので、ご了承ください(※1))
・秋採用(10月頃)で若干名募集予定
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=知的財産業務ジョブマッチング選考(※2)実施中(夏採用)=
機械、電気・電子・制御、情報系を専攻された方で、知的財産業務(特許技術)にご関心のある方については、
入社後の初期配属を「知的財産」部門とお約束した上でのジョブマッチング選考を実施中です。
希望される方は、エントリーの際に「【技術職】第一希望職種選択」で「知的財産」を選択の上、
「【技術職】第一希望職種の理由」欄に①「ジョブマッチング希望」と記載の上、②特に志望する理由を明記ください。
文字数が不足する場合や内容を補足する場合、「選考時、配慮してほしいこと」欄をご利用ください。
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※1:技術職につきましては、夏採用・秋採用では推薦応募受付期間終了につき
   一律「自由応募」のみとなりますので、ご了承ください。
   エントリーの際の「受験形式選択」は全員「自由応募での受験を希望する」を選択ください。
   万が一「推薦応募での受験を希望する」を選択されていた場合でも、「自由応募」として承らせていただきます。
※2:ジョブマッチング選考は知的財産業務のみで実施しています。他の業務では初期配属をお約束する
   ことはできませんので、ご了承ください。また、知的財産業務においてもお約束するのは
   初期配属のみであり、その後の配属はローテーションの可能性がありますことをご承知おきをお願いします。
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(4)デザイン職
 ⇒ 22年度受付終了いたしました
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【障がい者採用(一般職)】…随時募集中
ご希望の方は、下記までご連絡ください。
TOTO株式会社 ダイバーシティ推進グループ 障がい者採用担当(email:diversity@jp.toto.com)
給与 2020年4月 初任給実績(東京勤務の場合)
高専本科卒    月給19万2600円
学部・高専専科卒 月給22万3000円
修士了      月給24万6000円
諸手当 時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国各地(本社、工場、各支社・営業所)
勤務時間 本社・工場 8:30~17:10
支社・営業所 8:50~17:25
※職場によりフレックスタイム制有り コアタイム10:00~15:00 
標準労働時間(7時間50分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日、
有給休暇(17~20日)、 自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、
介護休暇、育児休業など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 社宅制度、退職金制度、持株会、保養所など
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