社員とともに : 社員とともに : CSR活動 : TOTO

TOTOグループ人財方針

TOTOグループは、人間尊重の精神に則り、創造力豊かな自律した人財を継続的に輩出し、社員満足の向上とお客様の生活文化の創造に貢献していきます。

TOTOグループ人財方針を進める為、TOTOグループでは、人財に関するマネジメントを、グループ最適視点で行っています。さらに、このマネジメントサイクル（PDCAサイクル）をまわすことにより、人財の登用・育成、職場環境の整備、健康管理活動などの取り組みを管理推進しています。

TOTOグループで働くすべての人々のいきがいや自己実現の指標となる、全世代チャレンジ型企業風土の醸成、およびコンプライアンス意識や企業理念の浸透等について、総合的に把握する為、「TOTOグループ意識調査」を毎年実施し、改善につなげています。

*1：日本は、法定雇用率の算定基準に基づいて、算出しています。
*2：海外はグループ総数に対する、障がい者数で、算出しています。

※TOTOでは、「TOTOグループで働くすべての人々」を「社員」と表現しています。